加拿大IRB涉及性取向和性别认同与表达 Review of the implementation of the SOGIE Guideline

IRB涉及性取向和性别认同与表达(SOGIE)指南审查 Review of the implementation of the SOGIE Guideline
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审查IRB涉及性取向和性别认同与表达(SOGIE)指南的实施

来自:加拿大移民和难民局

新闻发布

2020年11月16日-渥太华-今天,加拿大移民与难民局(IRB)出版了 审查其实施方式 主席指南9:IRB涉及性取向和性别认同与表达(SOGIE)的诉讼程序

审查于2019年春季开始,作为政策工具的最佳实践,以确保以支持高质量决策的方式有效地应用它们。审查的目的是评估是否以及如何应用准则9,并提出建议以进一步加强其实施。

审查包括对IRB案例和相关联邦法院案例的分析,与内部和外部利益相关者的一系列磋商以及对政策,媒体和学术来源的全面扫描。

总体而言,自指南引入以来,审查表明该指南得到了广泛认可,IRB处理涉及SOGIE个人的案件的方法有了显着改善。它还确定了《指南》中的一些歧义领域,以及在其应用一致性方面的改进机会。

因此,审查包括一系列11条建议,以继续优化准则的实施。这些建议以可信度评估,资源的培训和可访问性,语言和术语以及数据采集为中心,提出了一种切实可行的方法,以确保该指南及其实施继续反映最新的实践和方法。

内部审查委员会致力于采取行动,并对审查的建议采取后续行动。与审核一起的是我们的实施计划,该计划概述了我们将要采取的重要步骤,以便认真应用所有建议,并继续完善指南。

IRB致力于确保对所有出现在董事会的人员进行公平和尊重的对待,并致力于正确实施其准则。因此,审查的建议将在接下来的几个月中付诸行动,并且已开始审查其他准则,特别是 主席的准则4:担心与性别相关的迫害的妇女难民索赔人

行情

这项审查表明,IRB一直致力于尊重在场的个人。承认个人的特殊情况,例如与性取向,性别认同或性别表达有关的情况,可能会影响其案件的陈述。审查的结论令人鼓舞,并谈到了IRB工作人员的整体专业精神和奉献精神。我感谢所有参与此评估咨询阶段的人员:我们已经听到您的声音,并且正在寻求可以提供 进一步改进机会的领域。”

-加拿大移民与难民局主席Richard Wex

要闻速览

  • 主席准则是不具有约束力的工具,可作为案件判决和管理指南的来源。它们主要由决策者使用,但也适用于支持裁决功能的人员。
  • 主席指南9于2017年5月1日引入,目的是增进人们对涉及SOGIE的案件以及因个人不遵守社会公认的SOGIE规范而可能面临的伤害的更多了解。它解决了这些人在IRB面前提出案件时可能面临的特殊挑战,并为决策者制定SOGIE案件制定了指导原则。